Concept information
Terme préférentiel
BESCHÄFTIGUNGSBEDINGUNGEN
Définition
- DIESER BEGRIFF WIRD FÜR DIEJENIGEN BESCHÄFTIGUNGSBEDINGUNGEN VERWENDET, DIE IN DEN PERSONALVORSCHRIFTEN EINES UNTERNEHMENS ODER EINER ORGANISATION ODER IN EINEM TARIFVERTRAG FESTGELEGT SIND. BITTE NICHT MIT DEM BEGRIFF 'ARBEITSBEDINGUNGEN' VERWECHSELN.
Concept générique
Concepts spécifiques
Variante
- BESCHAEFTIGUNGSBEDINGUNGEN
Identifiant
- urn:ddi:int.cessda.elsst:99f97752-b483-4723-9f6d-ec6235e813e0:3
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Traductions
-
anglais
-
EMPLOYMENT CONDITIONS
-
OVERENSKOMSTVILKÅR
danois
-
ANSÆTTELSESFORHOLD
-
CONDICIONES LABORALES
espagnol
-
CONDICIONES DE EMPLEO
-
PALVELUSSUHTEEN EHDOT
finnois
-
CONDITIONS D'EMPLOI
français
-
ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
grec
-
FOGLALKOZTATÁSI FELTÉTEL
hongrois
-
RÁÐNINGARSKILYRÐI
islandais
-
ĮDARBINIMO SĄLYGOS
lituanien
-
néerlandais
-
STILLINGSBETINGELSER
norvégien
-
CONDIȚII DE ANGAJARE
roumain
-
POGOJI ZA ZAPOSLITEV
slovène
-
ANSTÄLLNINGSVILLKOR
suédois
-
PODMÍNKY ZAMĚSTNÁVÁNÍ
tchèque
-
PODMÍNKY PRACOVNÍHO POMĚRU
URI
https://elsst.cessda.eu/id/3/99f97752-b483-4723-9f6d-ec6235e813e0
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