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Concept information

Terme préférentiel

LAY-OFFS  

Définition

  • FAILURE, REFUSAL, OR INABILITY OF AN EMPLOYER TO CONTINUE THE EMPLOYMENT OF AN EMPLOYEE ON ACCOUNT OF SHORTAGE OF RAW MATERIALS, POWER OR THE BREAKDOWN OF MACHINERY, ETC. LAY-OFFS ARE NORMALLY TEMPORARY AND WITHOUT PREJUDICE TO THE WORKER.

Concept générique

Variante

  • LAYOFFS

Note d'application

  • USE 'REDUNDANCY' FOR PERMANENT WORKFORCE REDUCTIONS AT THE ENTERPRISE LEVEL FOR ECONOMIC REASONS (E.G. BANKRUPTCY, RESTRUCTURING OR TECHNOLOGICAL CHANGE).

Note historique

  • TERM CREATED JULY 2003

Identifiant

  • urn:ddi:int.cessda.elsst:f8625e4b-756f-4374-83a3-3ed1cc3b7c24:3

Date de publication

  • 2022-09-20

Traductions

  • allemand

  • VORUEBERGEHENDE ENTLASSUNGEN
  • AFSKEDIGELSER

    danois

  • LICENCIAMIENTOS

    espagnol

  • PARO
  • LOMAUTUS

    finnois

  • LOMAUTUKSET
  • LICENCIEMENTS COLLECTIFS

    français

  • ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ

    grec

  • TÖMEGES ELBOCSÁTÁS

    hongrois

  • UPPSAGNIR

    islandais

  • ATLEIDIMAS NESANT DARBO

    lituanien

  • néerlandais

  • PERMITTERING

    norvégien

  • DISPONIBILIZARE TEMPORARĂ

    roumain

  • PREKINITEV ZAPOSLITVE

    slovène

  • FRISTÄLLNINGAR

    suédois

  • HROMADNÉ ČERPÁNÍ DOVOLENÉ

    tchèque

URI

https://elsst.cessda.eu/id/3/f8625e4b-756f-4374-83a3-3ed1cc3b7c24

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