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ARBEIT UND BESCHÄFTIGUNG > BESCHÄFTIGUNGSBEDINGUNGEN

Termo preferencial

BESCHÄFTIGUNGSBEDINGUNGEN  

Definição

  • DIESER BEGRIFF WIRD FÜR DIEJENIGEN BESCHÄFTIGUNGSBEDINGUNGEN VERWENDET, DIE IN DEN PERSONALVORSCHRIFTEN EINES UNTERNEHMENS ODER EINER ORGANISATION ODER IN EINEM TARIFVERTRAG FESTGELEGT SIND. BITTE NICHT MIT DEM BEGRIFF 'ARBEITSBEDINGUNGEN' VERWECHSELN.

Conceito superordenado

Conceitos subordinados

Conceitos associados

Termos não preferenciais

  • BESCHAEFTIGUNGSBEDINGUNGEN

Identificador

  • urn:ddi:int.cessda.elsst:99f97752-b483-4723-9f6d-ec6235e813e0:3

Is a version of

Has previous version

Termos equivalentes

  • OVERENSKOMSTVILKÅR

    dinamarquês

  • ANSÆTTELSESFORHOLD
  • POGOJI ZA ZAPOSLITEV

    esloveno

  • CONDICIONES LABORALES

    espanhol

  • CONDICIONES DE EMPLEO
  • PALVELUSSUHTEEN EHDOT

    finlandês

  • CONDITIONS D'EMPLOI

    francês

  • ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

    grego

  • ARBEIDSVOORWAARDEN

    holandês

  • FOGLALKOZTATÁSI FELTÉTEL

    húngaro

  • CONDITIONS OF EMPLOYMENT

    inglês

  • EMPLOYMENT CONDITIONS
  • RÁÐNINGARSKILYRÐI

    islandês

  • ĮDARBINIMO SĄLYGOS

    lituano

  • STILLINGSBETINGELSER

    norueguês

  • CONDIȚII DE ANGAJARE

    romeno

  • ANSTÄLLNINGSVILLKOR

    sueco

  • PODMÍNKY ZAMĚSTNÁVÁNÍ

    tcheco

  • PODMÍNKY PRACOVNÍHO POMĚRU

URI

https://elsst.cessda.eu/id/3/99f97752-b483-4723-9f6d-ec6235e813e0

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