Informações sobre o conceito
Termo preferencial
ARBEIDSVOORWAARDEN
Definição
- DE ARBEIDSVOORWAARDEN DIE ZIJN VASTGELEGD IN HET PERSONEELSREGLEMENT VAN EEN ONDERNEMING OF ORGANISATIE, OF IN EEN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST TUSSEN DE VERTEGENWOORDIGERS VAN WERKGEVERS EN WERKNEMERS
Conceito mais amplo
Conceitos mais restritos
Identificador
- urn:ddi:int.cessda.elsst:99f97752-b483-4723-9f6d-ec6235e813e0:3
Is a version of
Has previous version
Em outros idiomas
-
alemão
-
BESCHAEFTIGUNGSBEDINGUNGEN
-
OVERENSKOMSTVILKÅR
dinamarquês
-
ANSÆTTELSESFORHOLD
-
POGOJI ZA ZAPOSLITEV
esloveno
-
CONDICIONES LABORALES
espanhol
-
CONDICIONES DE EMPLEO
-
PALVELUSSUHTEEN EHDOT
finlandês
-
CONDITIONS D'EMPLOI
francês
-
ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
grego
-
FOGLALKOZTATÁSI FELTÉTEL
húngaro
-
inglês
-
EMPLOYMENT CONDITIONS
-
RÁÐNINGARSKILYRÐI
islandês
-
ĮDARBINIMO SĄLYGOS
lituano
-
STILLINGSBETINGELSER
norueguês
-
CONDIȚII DE ANGAJARE
romeno
-
ANSTÄLLNINGSVILLKOR
sueco
-
PODMÍNKY ZAMĚSTNÁVÁNÍ
tcheco
-
PODMÍNKY PRACOVNÍHO POMĚRU
URI
https://elsst.cessda.eu/id/3/99f97752-b483-4723-9f6d-ec6235e813e0
{{label}}
{{#each values }} {{! loop through ConceptPropertyValue objects }}
{{#if prefLabel }}
{{/if}}
{{/each}}
{{#if notation }}{{ notation }} {{/if}}{{ prefLabel }}
{{#ifDifferentLabelLang lang }} ({{ lang }}){{/ifDifferentLabelLang}}
{{#if vocabName }}
{{ vocabName }}
{{/if}}